Môi giới bất động sản ồ ạt quay lại với nghề

Nguyễn Thị Lan Anh, sinh năm 2003, sẽ nhận bằng tốt nghiệp đại học vào tháng 8 năm nay đang gửi hồ sơ xin việc vào các sàn giao dịch bất động sản có trụ sở ở phía Tây Hà Nội. Sở dĩ Lan Anh chọn nghề môi giới bất động sản vì chị gái cũng là một môi giới. Trong giai đoạn khó khăn vừa qua, chị gái Lan Anh vẫn “sống khỏe” với nghề nhờ chọn bán sản phẩm đúng và trúng nhu cầu thị trường. “Chị tôi tư vấn là làm môi giới, ban đầu nên chọn bán các sản phẩm phục vụ nhu cầu thực như chung cư, nhà riêng sẽ bán dễ hơn các sản phẩm mang tính đầu cơ. Chính vì thế, tôi gửi hồ sơ xin việc vào các sàn bán sản phẩm nhà ở phía Tây – nơi tập trung nguồn cung và nguồn cầu lớn nhất thị trường”, Lan Anh chia sẻ.

Trong khi đó, anh Phạm Tuấn Tài, người từng có 6 năm kinh nghiệm làm môi giới bất động sản, đã phải “tạm thời” bỏ nghề vào cuối năm 2022 khi thị trường bất động sản lao dốc cũng đã quyết định quay trở lại với công việc môi giới bất động sản. Lý giải cho quyết định này, anh Tài cho biết, thị trường đã khởi sắc hơn, so với năm ngoái, số lượng dự án mới ra hàng năm nay nhiều hơn hẳn. Nhóm anh Tài “tan tác” thời kì thị trường khủng hoảng, bắt đầu cùng nhau quay lại với nghề vào tháng 5 vừa qua khi công ty cũ nhận bán khá nhiều dự án tiềm năng.

Chị Nguyễn Ngân Hà, Trưởng phòng Nhân sự một sàn giao dịch bất động sản tại Thanh Xuân cho biết, từ đầu năm đến nay, sàn chị liên tục đẩy mạnh tuyển dụng để phục vụ cho các kế hoạch bán hàng trong năm 2024. Số lượng dự án mà sàn chị tham gia bán năm nay khá lớn nên quy mô nhân sự dự kiến sẽ gấp 3 so với năm ngoái. Đáng nói, việc tuyển dụng môi giới bất động sản đang cạnh tranh khá gay gắt bởi không chỉ sàn chị Hà mà nhiều sàn giao dịch bất động sản khác cũng đẩy mạnh việc tuyển quân khi thị trường bước vào giai đoạn phục hồi.

Ông Nguyễn Văn Đính, Chủ tịch Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam cho biết, cùng với sự phục hồi của ngành bất động sản, nghề môi giới bất động sản đang dần lấy lại vị thế là ngành nghề “hot” trên thị trường lao động khi thu hút nhiều người tham gia và quay trở lại thị trường. Các doanh nghiệp môi giới bất động sản cũng bắt đầu cuộc đua nhân sự, với các chính sách tuyển dụng hấp dẫn để thu hút lực lượng môi giới bất động sản chất lượng cao. Dữ liệu nghiên cứu của của Hội Môi giới Bất động sản cho thấy, từ đầu năm 2024 đến nay, số lượng môi giới mới tham gia và quay trở lại thị trường có sự tăng trưởng mạnh. Ước tính chỉ riêng 5 tháng đầu năm 2024, so với thời điểm thị trường khó khăn nhất, đã có khoảng 40% môi giới quay trở lại ngành.