TUYỂN DỤNG KỸ SƯ TRƯỞNG - CHẾ ĐỘ TỐT

Ngày 14 tháng 01 năm 2019

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phân ca trực cho nhân viên.
- Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong ca trực.
- Quản lý đội ngũ nhân viên Kỹ thuật bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên.
- Quản lý hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà, lập các kế hoạch vận hành, bảo dưỡng đúng chế độ cũng như tuân thủ các khuyến cáo của nhà sản xuất hoặc phía tư vấn. Đảm bảo các công việc liên quan bảo trì, bảo dưỡng tài sản của Toà nhà phải được tiến hành đúng, an toàn vào mọi thời điểm.
- Lập dự trù mua sắm, lưu trữ các vật tư liên quan đến hệ thống kỹ thuật cũng như phần duy tu hoàn thiện xây dựng của Toà nhà.
- Sắp xếp công việc sửa chữa, bảo dưỡng, các dịch vụ vận hành theo chỉ thị của Giám đốc Quản lý Toà nhà.
- Tổ chức thường xuyên các đợt kiểm tra hệ thống của Toà nhà để đảm bảo các hệ thống vận hành hiệu quả, được duy trì sửa chữa đúng tiêu chuẩn.
- Chủ động giải quyết các sự cố liên quan đến vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực vận hành Toà nhà cũng như phòng chống cháy nổ, thiên tai, bạo loạn…
- Tham gia và giám sát các hoạt động của Toà nhà, bao gồm việc sử dụng lối đi chung, các khu vực công cộng, kiểm soát việc ra vào Toà nhà, các qui trình an ninh, PCCC, vệ sinh môi trường, việc sử dụng thang máy, khu vực để xe, cây cảnh…
- Quản lý tốt các tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của Toà nhà.
- Hợp tác tốt với các ban ngành liên quan cũng như địa phương và với các bộ phận khác của Toà nhà, trợ giúp với bất cứ nhiệm vụ nào được giao.
- Theo dõi, giám sát, giao nhận diện tích khách thuê bao gồm quản lý việc hoàn thiện nội thất của khách thuê...
- Đảm bảo ghi chính xác chỉ số tiêu thụ điện, nước hàng ngày của Tòa nhà và hàng tháng của các khách thuê, lập báo cáo từng tuần vào Thứ Sáu và tổng hợp tháng vào ngày 20 hàng tháng về bộ phận kỹ thuật gửi Giám đốc Quản lý Toà nhà.
- Thực hiện các công việc và nhiệm vụ khác do Giám đốc Quản lý Toà nhà giao hoặc tư vấn.

YÊU CẦU

- Thực hiện tốt các công việc theo chức năng nhiệm vụ và sự chỉ đạo của Trưởng Ban QLTN và Ban giám đốc;
- Chủ động và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Mặc đồng phục theo quy định khi làm việc, giữ tác phong nghiêm túc trong công việc;
- Không được tiết lộ các thông tin khi chưa có sự thống nhất chủ trương từ Ban giám đốc;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Thu nhập: Lương + Phụ cấp + KPI + Hoa hồng + Thưởng + Hỗ trợ khác ( Nếu có)
Lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
2. Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;
3. Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG;
4. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định (không gian lận bất kỳ 1 trường hợp nào);
5. Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 6 tháng lương
6. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
7. Chế độ đào tạo, hỗ trợ truyền thông tốt nhất – Là công ty BĐS được đánh giá có chế độ đào tạo và hỗ trợ nhân viên tốt nhất hiện nay.
8. Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

Ứng viên quan tâm, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng vui lòng NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP với PHÒNG HCNS theo địa chỉ trên HOẶC gửi hồ sơ qua địa chỉ email: tuyendung@dxmb.vn  (Bạn tải Cv điền thông tin gửi lại là được)

Hotline: 091 751 3030 – 0934 628 968

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2019

Hồ sơ: Bao gồm 1 bảng dữ liệu ứng viên theo mẫu dưới đây

Tệp đính kèm

Tin Tức Khác

vi